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CITAZIONE (Blueman @ 26/9/2009, 16:44)Le quote rosa per essere giuste e paritarie dovrebbero garantire l'esatto 50% della presenza delle donne nei vari ambiti lasciando l'altro esatto 50% agli uomini. Questa sarebbe parità e non discriminazione. E invece no, naturalmente! Loro intendono "almeno il 50%" in modo che un maschio abbia a priori minore probabilità di accedere a quel posto.
Le quote rosa non sono giuste indipendentemente dalla percentuale.
Giusto è il fatto che tutti devono avere le stesse possibilità di accedere o candidarsi a qualsiasi lavoro, mansione, seggio, ecc.., in PARTENZA.
Nessun numero di posti o anche solo di candidature deve essere assegnato in ragione sola del sesso, altrimenti gli uomini devono "fare" per ottenere (come sempre) e alle donne basta "essere" per ottenere allo stesso modo.
Perderebbe così valore il sacrificio per raggiungere un obiettivo. E sono gli uomini che esprimono il loro valore per ciò che fanno.
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